علم وفناوری

هدف اصلی عملیات مدیریت منابع, انسانی,، تیم سازی مؤثر و حداکثرسازی کارایی کارکنان برای دستیابی به اهداف استراتژیک شرکت است. هفته ی گذشته و در اولین قسمت, از آموزش, یارکشی, استارتاپی، فرایندهای مدیریت من, ...ادامه مطلب

کارمندان متعهد و حرفه ای ارزشمندترین دارایی هر کسب وکار هستند؛ به همین دلیل، از ابتدای راه اندازی استارتاپ باید در انتخاب اعضای تیم نهایت هوشمندی را به کار برد. مدیریت منابع, انسانی, احتمالا یکی از , ...ادامه مطلب

دیجی کالا از جمله ی موفق ترین کسب و کارهای نوپای ایرانی یا استارتاپی است که طی بیش از یک دهه فعالیت خود پله پله رشد کرده و موفق شده تا به بزرگ ترین خرده فروشی اینترنتی خاورمیانه تبدیل شود. بیش از یک دهه از زمان تاسیس و آغاز به کار رسمی دیجی کالا به عنوان یکی از موفق ترین استارتاپ های ایرانی می گذرد. دیجی کالا در طول یک دهه ی گذشته با پشت سر گذاشتن چالش های گوناگون، موفق شده تا به مستعدترین استارتاپ کشور برای یونیکورن (رسیدن به ارزش یک میلیارد دلاری) شدن، تبدیل شود؛ بطوریکه به گفته ی موسسین این استارتاپ رو به رشد، دیجی کالا فاصله ی بسیار اندکی با رسیدن به ارزش یک میلیارد دلاری دارد تا رکورد جدیدی را در میان استارتاپ های ایرانی به نام خود ثبت کند. دیجی کالا در حال حاضر بیش از ۲٫۶۰۰ کارمند دارد و با ایجاد بستری مناسب در مرکز پردازش ۵۰ هزارمتر مربعی خود امکان پردازش بیش از ۳۰۰ هزار کالا بصورت روزانه را فراهم آورده است. استفاده از راهکارهای مکانیزه در مرکز پردازش این شرکت فاصله ی زمانی ثبت سفارش تا پردازش را به کمتر از ۲۰ دقیقه کاهش داده است. دیجی کالا از دل نیازی برآمد که در دهه ی هشتاد شمسی در میان جوانان و نوجوانان نسل سوم و چهارمی احساس می شد. رشد روز افزون تکنولوژی در کنار دسترسی راحت تر به اینترنت که همزمان با ورود دومین اپراتور موبایل به کشور بود باعث شده تا با شکستن انحصار، , ...ادامه مطلب

جانین من، بنیان گذار شرکت Junesدر تگزاس آمریکا است. این شرکت در زمینه ی مد و فشن فعالیت دارد و محصولاتی که تولید می کند با محیط زیست سازگار هستند. کیسه های پلاستیکی یکی از دلایل اصلی تخریب محیط زیست هستند و هدف اصلی شرکت این است که با مصرف صد میلیارد کیسه ی پلاستیکی که هر سال تنها در آمریکا مورد استفاده قرار می گیرد مقابله کند. شرکت های زیادی وجود دارند که محصولات قابل بازیافت مانند بطری های آب و عینک آفتابی تولید می کنند. شرکتJunes نیز فعالیت های خود را در زمینه ی تولید کیف های قابل استفاده ی مجدد گسترش داده است. جانین در تگزاس به دنیا آمد و بعد از چندین سال کار در نیویورک، دوباره به تگزاس بازگشت تا با راه اندازی یک کسب وکار در زمینه ی کیف های قابل بازیافت به اقتصاد زادگاه خود کمک کند. او به مدت سه سال روی توسعه یکسب وکارخود کار کرد و توانست با شروع سال ۲۰۱۷ فعالیت خود را گسترش دهد. درآمد شرکت در ۱۲ ماه گذشته حدود ۱۰۶ درصد رشد داشته است و محصولات آن برای حمل کالا در ۲۸ فروشگاه خرده فروشی مواد غذایی ارائه می شود و ۱۸ کارمند در این شرکت مشغول به کار هستند. مانند هر کسب و کار دیگری، این شرکت نیز برای اینکه بتواند به این مرحله برسد سختی های زیادی تحمل کرده است. در ادامه ی این مقاله یزومیتبخش هایی از مصاحبه ی سایت فوربز را با بنیان گذار ایناستارتاپمی خوانیم. زمانی که از شما خواستیم ب, ...ادامه مطلب

در طول چند سال گذشته، تورنتو به یک اکوسیستم استارتاپی پرشور و در حال رشد تبدیل شده است. پس ازآنکه این شهر در فهرست برترین اکوسیستم های جهان، از رتبه ی ۱۲ به رتبه ی ششم صعود کرد، گروه سی بی آرای درگزارشسالانه ی خود اعلام کرد که تورنتو، سریع ترین رشد بازار فناوری را در آمریکای شمالی دارا است. مسلماً اینموفقیتیک شبه اتفاق نیفتاده و جذب کارآفرینان مستعد و پرورش فرهنگ نوآوری نقش مهمی در آن بازی می کند. دو برابر شدن آموزش های کارآفرینی باگذشت زمان تورنتو متوجه شد که پیش شرط تمرکز قوی برآموزشکارآفرینی، جذب استعدادهای برتر کارآفرین است. امروزهدانشگاهتورنتو (UT) به طور فزاینده ای حمایت های کارآفرینی خود را، از انکوباتورها گرفته تا سرویس های پشتیبانی تجاری، به دانشجویان پیشنهاد می دهد. به علاوه دانشگاه تورنتو تمرکز خود را بر آموزش هوش مصنوعی، که مهم ترین حوزه ی آتیتکنولوژیبرای کارآفرینان محسوب می شود، دو برابر کرده است.به لحاظ تاریخی، مؤسسات آکادمیک تورنتو، همیشه روی تحقیقات تأکید داشتند نه تولید محصولات. به همین دلیل، دانشگاه های این شهر به اندازه ی همسایه ی جنوبی خود، منابع تولیدی در اختیار دانشجویانکارآفریننمی گذاشتند. کارآفرینان برتر، موفق به دنیا نمی آیند، بلکه پرورش پیدا می کنند. کارآفرینی یک رشته ی آکادمیک و قابل آموزش و یادگیری است. شهرهای دیگر هم می توانند با افزایش دوره های آموزشی, ...ادامه مطلب