علم وفناوری

متن مرتبط با «رفتار» در سایت علم وفناوری نوشته شده است

آیا می‌‌توان هوش مصنوعی را به رفتار منصفانه با مردم وادار کرد؟

  • این روزها به نظر می رسدهوش مصنوعی,تقریبا از پس انجام هرکاری برمی آید.این ابزار می تواند جهان ما را شبیه سازی کندومکعب روبیک را با یک دست حل کندو حتی ارواح پنهان در ژنوم اجداد پیشین ما را نیز کشف و , ...ادامه مطلب

  • رفتار تهاجمی علیه خودروهای تسلا رو به افزایش است

  • سهم خودروهای الکتریکی از بازار جهانی روزبه روز بیشتر می شود؛ اما در کمال تعجب، مدل های برقی و خصوصا محصولات تسلا مورد تنفر بعضی افراد هستند. نشریات به طور منظم گزارش هایی را درباره ی سهام، قدرت و , ...ادامه مطلب

  • گوگل با نیمی از کارمندان خود مانند شهروندان درجه دو رفتار می‌کند

  • گوگل , به دلیل سیاست های کاری خود امکاناتی مانند , شرکت در جلسات کاری با سهام داران را تنها به کارمندان , تمام وقت خود می دهد. کار کردن در شرکتی مانند , گوگل ,برای بسیاری از مردم باعث افتخار است اما شواهد نش, ...ادامه مطلب

  • نگاهی به سیره رفتاری و عملی امام حسن عسکری (ع)/ حصر امام حسن عسکری (ع) زمینه ساز غیبت امام زمان (عج)

  • ، امام,,, حسن عسکری,, (ع)یازدهمین امام شیعیان است که در مدینه منوره چشم به جهان گشودند و با وجود زندگی در حصر و منطقه نظامی توانستند پیام اهل بیت (ع) را بین شیعیان و دوستداران خود تربیت کنند. مشهورترین لقب , ...ادامه مطلب

  • مشاهده ذراتی عجیب با رفتار اسپینی دور از انتظار

  • آیا همیشه توضیحی برای پدیده های عجیب فیزیکی وجود دارد؟ فیزیک دان ها به تازگی در برخورد ها ی اتمی به مسئله ی عجیبی برخورد کردند. آن ها مشاهده کردند که جهت حرکت ذرات پراکنده شده پس از برخورد با پیش بینی ها ی علمی مطابقت ندارد. اما پژوهش ها ی جدید، راهی برای حل این مشکل و توضیحی برای این رفتار پیچیده ی ذرات ارائه می کنند. پژوهش جدید در مورد برخورد یک پروتون چرخان و نوع دیگری از ذرات توضیح می دهد. زمانی که این دو ذره با یک دیگر برخورد می کنند، بسته به جرم پروتون و ذرات دیگر شرکت کننده در برخورد، تعدادی نوترون به وجود می آیند. از نظر تیم پژوهشی بین المللی، این بر هم کنش ها می توانند به ما در فهم دیگر برخورد ها ی ذرات در انرژی ها ی بالا کمک کنند. از جمله ی این برخورد ها، برخورد ذرات پرتو ها ی کیهانی با ذرات جو زمین است. یک از اعضا ی تیم به نامالکساندر بازیلوسکی، فیزیک دان آزمایشگاه ملی بروکهاون در نیویورک، گفت: پدیده ای که مشاهده کردیم بسیار شگفت انگیز بود. مشاهدات ما از ذرات حاصل از برخورد پروتون با پروتون، بسیار با مشاهدات ما از ذرات حاصل از برخورد پروتون و هسته متفاوت است. پژوهشگران ازبرخورددهنده ی هادرونی نسبیتی(RHIC) در آزمایشگاه بروکهاون انجام این قبیل پژوهش ها استفاده کردند. این برخورددهنده، تنها برخورددهنده در جهان است که به وسیله ی آن می توان جهت اسپین پروتون ها ی برخوردکنن, ...ادامه مطلب

  • چگونه گرفتار چک‌های بلامحل نشویم؟/ راهکارهای موثر در تضمین هر چه بیشتر وصول چک

  • چک از نمونه اوراقی به شمار می رود که در اقتصاد کشور،نقش بسزایی را ایفاءمی کند. اگرچه در طول سالیان اخیر به دلیل رکود و بغرنج تر شدن شرایط اقتصادی،چک ها به مانند گذشته جایگاه و اعتبار ندارند،اما همچنان این اوراق به عنوان یکی از عوامل اثرگذار در تسهیل و تسریع مراودات تجاری و اقتصادی مطرح است.با وجود ا, ...ادامه مطلب

  • ۵ مهارت و رفتار اساسی که باعث موفقیت کارآفرینان می‌شود

  • لیندا آپلیگیت یکی از اساتید این موسسه که ۲۰ سال زمان صرف مطالعه ی روش های رهبری و رفتارهای کارآفرینان موفق کردهاست، اذعان دارد که شناسایی مهارت ها و رفتارهای کارآفرینان موفق همیشه کاری سخت و مشکل بوده است. بخشی از این مشکل به این دلیل است که مردم معمولا بر شخصیت کارآفرینی تمرکز دارند و به شناسایی مه, ...ادامه مطلب

  • ۶ رفتار ناشایستی که نباید در جلسات اداری انجام دهید

  • اغلب کارمندان یک شرکت تصور می کنند جلسات کاری که معمولا با حضور دیگر کارمندان و مدیران شرکت برگزار می شود فرصت مناسبی است برای اینکه به آن ها نشان دهند چه مقدار برای انجام وظایف خود زحمت کشیده اند و اینکه نسبت به کارشان تعهد زیادی دارند. اما مشارکت کردن در کار تیمی نیز به اندازه برقراری روابط دوستانه با مدیران اهمیت دارد و اگر تیم خود را رها کنید آن ها شما را به چشم یک کارمند مشکل دار و ناسازگار می بینند. بنابراین خیلی مهم است که در جلسات کاری رفتار مناسبی داشته باشید تا کارمندان دیگر نیز از رفتار شما آزرده نشوند، در ادامه این مقاله ۶ مورد از رفتارهایی که باید تا جای ممکن از انجام آن ها اجتناب کنید آورده شده است. ۱- خودنمایی در جلسه اشتیاق زیاد برای نشان دادن شایستگی ها به رئیس و صحبت درباره موضوعاتی که به دیگر کارمندان حاضر در جلسه مربوط نمی شود می تواند به طور ناخواسته منجر به تصاحب کردن جلسه شود، همچنین ممکن است همکارانتان احساس کنند که شما می خواهید از دستاوردهای آن ها به نفع خودتان استفاده کنید. بنابراین سعی کنید از زیاده گویی پرهیز کرده و اعتدال را در سخن گفتن رعایت کنید تا رئیس , ...ادامه مطلب

  • پیش‌ بینی رفتار از روی ساختار مغز تا چه حد شدنی است؟

  • ساختارمغزتا چه اندازه با صفات و ویژگی های روانی متفاوت مرتبط است؟ محققان بیمارستان عمومی ماساچوست توانسته اند با استفاده از یک روش جدید به ناممورفومتریسیتی(morphometricityy) به بررسی اختلالات ذهنی و رفتاری بپردازند. دکترمرت آر سابونجوو همکارانش نام مورفومتریسیتی را از عبارت به دست آورده اند. به عبارت دیگر، میزانی از شباهت رفتاری در میان افراد با مغزهای مشابه، مورفومتریسیتی نام دارد. مورفومتریسیتی تا حدی شبیه به مفهوم وراثت در ژنتیک است. نویسندگان این مقاله با استفاده از نرم افزارFreeSurferو تکنیک آماری مدل سازیاثرات ترکیبی خطی، به بررسی بیش از ۳۸۰۰ اسکن از ساختار مغز پرداختند. این ۳۸۰۰ اسکن مغزی از ۹ مطالعه ی دیگر استخراج شده بود. تحلیل سابونجو و همکارانش بر اساس محاسبه ی یک ماتریس همانی تشریحی (کالبدشکافی) (ASM) در مغز افراد انجام شد. ASM به معنی است. ASM ضرورتاً بیانگر چگونگی شباهت دو نفر به یکدیگر از نظر ساختار کلی مغز است. سابونجو در مرحله ی بعد دست به محاسبه ی مورفومتریسیتی هر مشخصه از طریق مقایسه ی شباهت ساختاری با شباهت رفتاری زد. نتایج به دست آمده نشان داد که بیماریآلزایمرب, ...ادامه مطلب

  • جدیدترین مطالب منتشر شده

    گزیده مطالب

    تبلیغات

    برچسب ها