علم وفناوری

گوگل , به دلیل سیاست های کاری خود امکاناتی مانند , شرکت در جلسات کاری با سهام داران را تنها به کارمندان , تمام وقت خود می دهد. کار کردن در شرکتی مانند , گوگل ,برای بسیاری از مردم باعث افتخار است اما شواهد نش, ...ادامه مطلب

اگر کسب وکار کوچکی را اداره می کنید، حتماً زحمات راه اندازی آن را پشت سر گذاشته اید. شاید هم کار سخت شما نتیجه بخش بوده است و حالا به فکراستخدامچند کارمند جدید باشید. فرض می کنیم شما افراد مورد نظرتان را یافته اید؛ اما می دانید که باید آن ها راآموزشبدهید. آموزش کارمندان جدید، مرحله ی مهمی است که نادیده گرفتن یا دست کم گرفتن آن، به معنی دردسرهای بعدی، نظیر نارضایتی کارمندان، سوختن سرمایه و پروسه های استخدام مجدد است. مخصوصاً برای کسب وکارهای کوچک، مسئله ی کارمندانی که با ناخشنودی کارشان را رها می کنند، معضل بزرگی است؛ چراکه این شرکت ها با محدودیت منابع بیشتری روبرو هستند. طبق تحقیقات، مهم ترین مزایای آموزش کارمندان عبارت اند از: ارتقاء روحیه ی اعضای تیم: آموزش به کارمندان کمک می کند احساس امنیت شغلی بیشتری داشته باشند. هرچه کارمندان رضایت خاطر بیشتری از شغلشان داشته باشند، روحیه ی بهتری پیدا می کنند و احتمالموفقیتشرکت افزایش می یابد. نظارت کمتر: یک کارمند آموزش دیده، به خوبی با وظایفش آشنا است و به نظارت کمتری نیاز دارد. درنتیجه زمان و انرژی شرکت صرف امور مهم تری خواهد شد. کاهش خطا: اگر کارکنان برای انجام یک کار خاص از دانش و مهارت لازم برخوردار باشند، پروسه های شرکت با صحت و دقت بیشتری پیش می رود و اشتباهاتی که طبیعتاً هزینه آورند، کمتر رخ می دهد. شانس ارتقاء شغلی:کارکنان در طول د, ...ادامه مطلب

شرکت هایی که قصد دارندامنیت سایبریکارمندان را افزایش دهند، باید فراتر از روش های قدیمی و سنتی مانند انتخاب پسورد قوی و اصول اولیه ی پروتکل ها فکر کنند. بهترین روش برای مقابله با هکرها این است که مانند آن ها فکر کنید و اولین گام این است که با مفهومهک کردنآشنا شوید. تمام تعاریف و صحبت هایی که در موردهکرهااز رسانه ها یا دیگران شنیده اید، فراموش کنید. رسانه ها برای مجرم نشان دادن هکرها حساسیت موضوع را کمی زیاد می کنند؛ درحالی که داشتن چنین طرز تفکری واقعا محدودکننده است. هکرها در عصر دیجیتال زندگی می کنند. آن ها منابع زیادی در اختیار دارند و در عین حال سخت کوش و خلاق هستند. این افراد در مورد نحوه ی کارکرد تکنولوژی کنجکاو هستند و طرز تفکر دیجیتال دارند. آن ها همچنین روی مواردی که باور دارند ایستادگی می کنند و هدفشان این است که دنیا را به محل امن تری تبدیل کنند. هکرها از محدود بودن تکنولوژی آگاهی دارند و معتقدند هیچ نرم افزاری از باگ ها یا مشکلات در امان نیست و حتی اگر هیچ مشکلی وجود نداشته باشد، باز هم آسیب پذیری های امنیتی برای آن ها وجود دارد. اینکه کامپیوترها و نرم افزارها می توانند کارآمد باشند و کارهای خوب انجام می دهند، به این معنا نیست که نمی توانند برای مصارف بد استفاده شوند. هکرها به تعریف عمومی نرم افزارها قانع نمی شوند و همواره در تلاش هستند که نقاط آسیب پذیر آن ها را پیدا ک, ...ادامه مطلب

وقتی زمان بزرگ تر شدن شرکت رسیده باشد و بخواهید افراد کارآمد بیشتریاستخدامکنید، باید گستره ی جغرافیایی بیشتری را در نظر بگیرید. دورکاری این روزها بیشتر از گذشته رواج یافته و این موضوع بیش از هر چیز به خاطر پیشرفت تکنولوژی است که کار کردن را از هر جای, ...ادامه مطلب

۱. هر سازمان منحصربه فرد است صرف نظر از مهارت ها و تجربه ها، کارمندان وقتی به سازمان شما ملحق می شوند درباره اصول و ضوابط خاص آن اطلاعاتی ندارند واهداف، برنامه ها، ارزش ها، فرآیندها و مشتریان خاص کسب و کار شما را نمی شناسند. پس باید آن ها را به سمت و سوی مورد نظر هدایت کنیدو با برقراری ارتباط و آموزش، به آن ها یاد بدهید که چگونه کارها را به همان سبکمورد نظر شما به ثمر برسانند. در غیر این صورت، خوا, ...ادامه مطلب