بررسی ۲۱ شغل عجیب احتمالی در دنیای آینده

حتما شنیده اید که گفته می شود ربات هادر آینده شغل ما را خواهند گرفت. این پیش بینی تا حدودی درست است. گروه مشاوره ی شغلیکاگنیزانتدر کتابش به این موضوع پرداخته است. در این کتاب آمده است که وقتی ماشین ها و دستگاه ها همه ی کارها را انجام بدهند؛ ما باید چه کنیم. پیش بینی می شود ۱۲ درصد شغل ها در آمریکا تا ۱۰ الی ۱۵ سال دیگر اتوماتیک و ماشینی خواهند شد.

اما این اتفاق خیلی هم بد نیست؛ چراکه این گروه پیش بینی کرده است درنتیجه تغییرات به وجودآمده از فناوری های نوین، ۲۱ میلیون شغل جدید به وجود خواهد آمد. این سازمان برای کنار آمدن با ترس ناشی از این مشکل و آماده شدن برای آینده، ۲۱ شغلی را که فکر می کند در سال های آینده به وجود خواهند آمد، بررسی و معرفی می کند.

بن پرینگ، نایب رئیس و مدیر کاگنیزانت سنتر می گوید:

ما در تلاشیم مردم را در مورد اتفاقی بزرگ و گیج کننده ای که قرار است در آینده اتفاق بیفتد، باخبر سازیم. اگر شما آماده و گوش به زنگ باشید، هنوز فرصت کافی برای مقابله با این آینده وجود دارد.

برخی از توصیفات مطرح شده در گزارش شغل های آینده حالت فرضیه ای دارد و نیازمند قدرت تصور بالایی است؛ درحالی که ما می توانیم برخی از این توصیفات را که در زندگی کنونی نیز وجود دارند، کاملا درک کنیم. در اینجا فهرستی از شغل هایی که در آینده و پس از دوران رباتیک به وجود خواهند آمد تهیه کرده ایم:

بازرس داده

این افراد حرفه ای، داده های مربوط به دستگاه هایاینترنت اشیاءرا تجزیه وتحلیل خواهند کرد تا آینده ی مبتنی بر داده ی شرکت ها و سازمان ها را پیش بینی کنند. تصور این حرفه کار سختی نیست. در حال حاضر هم شرکت هایی وجود دارند که با صرف زمان و هزینه و بررسی داده های افراد، به آن ها محصول می فروشند. بازرسان داده در آینده یک گام فراتر خواهند گذاشت و با طبقه بندی داده های الکسا یا نسبت افراد، به نحو بهتری به آن ها کمک خواهند کرد.

همدم و همراه افراد سالخورده

با پیشرفت بیوتکنولوژی، عمر افراد بیشتر خواهد شد و در نتیجه جمعیت سالخورده ی زیادی به وجود خواهد آمد. این افراد سالخورده به کسی نیاز خواهند داشت که با آن ها صحبت کند. شغل این افراد این است که همراه افراد سالخورده باشند و به صحبت های آنان در مورد نوه ها و روزهای خوب گذشته و سایر موضوعات گوش دهند.

تحلیل گر شهر سایبری

برای اینکه از شهرهای سایبری محافظت و نگهداری شود، داده ها باید به طور دقیق و مؤثری در شهرها جریان پیدا کنند. داده ها در شهرهای آینده، از میلیون ها حسگری جمع آوری می شوند که خدماتی مثل برق و نیرو ارائه می دهند. این شهرها همچنین داده هایزیستی،شهروندیوداراییرا جمع آوری می کنند. وظیفه ی تحلیل گر شهر سایبری این است که اگر حسگری دچار مشکل شد، آن مشکل را شناسایی و حل کند.

سازنده ی سفر واقعیت افزوده

این سازنده ها، پیشگامانی در عرصه ی اقتصاد تجربه هستند که نسل بعدی تجارب سرگرمی را ب ه وجود می آورند. شکسپیردر گذشته همانند این افراد عمل می کرد. این افراد هنرمندانی هستند که مسئول نویسندگی، طراحی، و ساخت تجارب مجازی برای سفرهای مشتری ها به واقعیت افزوده هستند.

مدیر توسعه ی کسب وکار هوش مصنوعی

این شغل برای افرادی است که در یک شرکت مبتنی بر هوش مصنوعی فرضی کار می کنند. کاگنیزانت در توصیف این شغل نوشته است:

تنها یک کار است که هوش مصنوعی نمی تواند انجام دهد و قادر نخواهد بود در آینده ای قابل پیش بینی آن را انجام دهد. این کار فروش خودش (هوش مصنوعی) است.

این شخص همان فروشنده ی معمولی زمان خودمان است؛ با این تفاوت که برای خدمات کامپیوتری هوش مصنوعی کار می کند.

مشاور تناسب اندام

متأسفانه ما در حال حاضر جمعیت سنگین وزنی داریم. کمپانی فیت بیت و سایر ردیاب های سلامتی شبیه به آن به ما تا حدودی کمک کرده اند؛ ولی نمی توانند به طور کامل باعث سلامتی افراد شوند. مشاوران تناسب اندام در آینده به افراد انگیزه خواهند داد و به آن ها کمک خواهند کرد بیشتر مراقب سلامتی شان باشند.

تکنسین مراقبت از سلامتی با کمک هوش مصنوعی

این شغل با توجه به گسترش هوش مصنوعی در دنیا به وجود خواهد آمد. دیگر نیازی نخواهد بود که افراد بیمار نزد دکتر بروند. این تکنسین ها به خانه ی بیماران خواهند رفت و با استفاده از نرم افزارهای هوش مصنوعی، بیماری فرد را تشخیص و اقدامات لازم را انجام خواهند داد. حتی عمل جراحی هم بخشی از کمکی خواهد بود که هوش مصنوعی به این افراد خواهد کرد و دیگر نیازی به مدرک پزشکی وجود نخواهد داشت.

واسط داده ها و اطلاعات شخصی

در آینده افراد از تمامی اطلاعات و داده هایی که عرضه کنند، پول درخواهند آورد. فیسبوک دیگر داده ها و اطلاعات افراد را به آمازون نخواهد فروخت؛ چراکه این اطلاعات تنها مختص خود افراد خواهد بود و خود افراد خواهند توانست با فروش اطلاعات، کسب درآمد کنند. یک دلال یا واسط اطلاعات شخصی، با تبادل اطلاعات جدید تجارت خواهد کرد.

کنترل کننده ی بزرگراه

وسایل نقلیه ی خودکار و هواپیماهای بدون سرنشین، کاملا مقررات مربوط به جاده و آسمان را تغییر خواهند داد. به همین منظور به یک کنترل کننده بزرگراه برای هدایت و مدیریت جاده و هوا نیاز خواهد بود.

خیاط دیجیتال

این شغل، موردی فرضی برای شرکت تجارت الکترونیک بانوان است که دستگاهی به نام اتاقک حسگر ساویل رواناتور اختراع کرده است. این دستگاه می تواند اطلاعات مشتری مثل اندازه دقیق او را به دست بیاورد. این خیاط دیجیتال با قرار دادن فرد در اتاقکی، تمام اطلاعات مربوط به اندازه او را استخراج می کند و مناسب ترین لباس را با توجه به اندازه مشتری، به او می دهد.

مسئول تنوع ژنتیکی

تبدیل شدن به کارفرمایی که بین کارمندانش فرق نمی گذارد، یک مسئله ی مهم خواهد شد. یک کارفرما به جای اینکه به تفاوت های اخلاقی، جنسیتی و اجتماعی افراد بیندیشد، باید مطمئن شود که نیروی کارش ترکیبی خوب از افراد بهبودیافته ژنتیکی و بهبودنیافته خواهند بود.

تسهیل کننده ی آی تی

این شغل مربوط به یک فرد کاملا حرفه ای در سطح آی تی است. شغل وی این خواهد بود که عملیات آی تی داخلی شرکت را با استراتژی کارگاه آن ترکیب کند تا یک پلتفرم آی تی اتوماتیک برای خدمت به شرکت به وجود بیاورد. مسئولیت های شغلی شامل هدایت گروه متصدی عملیات داخلی آی تی، اجرا و پیاده سازی هکاتون های خلاقیت و آموزش کارکنان در مورد مزایای آی تی داخلی خواهد بود.

مسئول سلامت مالی

وقتی دنیا وارد عرصه ای شود که پول فیزیکی حذف شود و ارزهای رمزپایه مثل بیت کوین جای آن را بگیرد، احتمالا شاهد نشت پول خواهیم بود. ساختار دستمزد و حقوق هم در سیستم جدید بسیار پیچیده خواهد شد و افراد عادی قادر به درک آن نخواهند بود. مسئولان سلامت مالی به افراد کمک خواهند کرد که معاملات دیجیتال خود را ردیابی کنند و درک بیشتری نسبت به مسائل مالی خود پیدا کنند.

نمایشگاه گردان حافظه شخصی

عمر انسان در آینده افزایش خواهد یافت؛ ولی پیشرفت های مربوط به سلامت حافظه و سایر اندام های مربوط به مغز جوابگوی این افزایش عمر نخواهند بود. نمایشگاه گردان حافظه برای رفع این نقص، دنیایی مجازی برای افراد بیمار خواهد ساخت که با توجه به تجارب زندگی واقعی آن ها در گذشته ساخته شده باشد؛ مثلا اتاق نشیمن دوران کودکی آن ها را به صورت مجازی ایجاد خواهد کرد. این افراد همچنین مسئول مدیریت حالت حافظه ی پیشرفته خواهند بود. این حالت، از تجاربی که افراد بیمار می خواهند در هر صورت حفظ شود، نگهداری می کند.

شرپای فروشگاه مجازی

خرده فروشی در آینده ، کاملا آنلاین خواهد بود و زمانی که یک مشتری بخواهد خرید کند، مثلا یک نیمکت بخرد، به یک لینک ویدیویی از شرپای مجازی (شرپا نام تجاری یک مجموعه خرده فروشی) وصل خواهد شد. سپس این شرپا مشتری را به صورت مجازی به فروشگاه های نیمکت هدایت خواهد کرد تا آن کالایی را که می خواهد بخرد.

مدیر ژنومیک

به دلیل پیشرفت های مربوط به DNA و ویرایش ژن CRISPR، نیازهای انسان در عرصه ی سلامتی تغییر خواهد کرد و شرکت های بیوتکنولوژی قابلیت این را پیدا خواهند کرد که این نیازها را با داروهای جدید تأمین کنند. مدیر ژنومیک کسی است که وظیفه خواهد داشت برای رساندن این داروها به مردم یک استراتژی تعیین کند.

مدیر تیم سازی انسان-ماشین

طبق گفته ی کاگنیزانت، آینده ی کاری به نحوه ی همکاری انسان ها و ماشین ها بستگی خواهد داشت. مدیر تیم سازی مسئول شناسایی نقاط قوت انسان ها از یک طرف و نقاط قوت ماشین ها از طرف دیگر است تا با ترکیب این نقاط قوت، یک تیم مؤثر برای کار بسازد.

مسئول ایجاد اعتماد

سرمایه گذاران در آینده ارتباط بیشتری با یکدیگر خواهند داشت و سازمان ها باید تا آنجایی که می توانند در مورد وضعیتشان شفاف سازی کنند. از طرفی به دلیل به وجود آمدن معاملات ارز های رمزپایه، هرچیزی در هرجایی مشکوک خواهد بود. وظیفه ی مسئول اعتماد این است که این شک را از بین ببرد و در سرمایه گذاران این اطمینان را به وجود بیاورد که پولشان را در شرکت مناسبی سرمایه گذاری کرده اند.

تحلیل گر یادگیری ماشین کوانتوم

این شغل گونه ای متفاوت از تحلیل گری است. این تحلیل گر باید پردازش های اطلاعات کوانتوم را با فراگیری ماشین ترکیب کند تا راه حل هایی سریع تر و بهتر برای مشکلات تجاری ارائه دهد. هدف نهایی این است که سیستم های هوشمندی ساخته شوند تا یادگیری از طریق داده ها انجام شود.

کارشناس اج کامپیوتینگ یا محاسبات در لبه

این شغل برای یک شرکت فرضی در نظر گرفته می شود؛ جایی که آن ها متوجه شده اند زیرساخت های اینترنت اشیاء فعلی آن، دیگر جوابگو نیست. این کارشناس، مسئول بررسی و تعمیر زیرساخت های اینترنتی است و باید این زیرساخت ها را به یک زیرساخت غیر متمرکز برای استفاده از محاسبات در لبه تبدیل کند. این کار برای شرکتی در آینده که نیازمند فضا و قابلیت های پردازش بیشتری برای حجم گسترده اطلاعاتش باشد، ضروری خواهد بود.

مسئول تأمین منابع اخلاقی

این شغل برای زمانی است که شرکت های بزرگ بخواهند برای موارد اخلاقی تصمیم بگیرند. مسئول تأمین منابع، مسئول حفظ نشانه های اخلاقی یک کمپانی است. این مسئول با سازماندهی و کنارهم گذاشتن هزینه های غیر مستقیم و ارزش سهامداران، این کار را انجام می دهد. به عنوان مثال، اگر سهامداران شرکتی تصمیم گرفتند نیروی انسانی را در اولویت کارهای خود قرار دهند، وظیفه این مسئول این است که به تمامی کارخانه ها سر بزند و شرایط کار را در هر سطحی مورد بررسی قرار دهد.